以实物形式支付的报酬，不应列入工资总额的计算范围。
第1题：
以实物形式支付的报酬。不应列入工资总额的计算范围。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。
此题为判断题(对，错)。
第4题：
福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
第5题：
工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第6题：
第7题：
用人单位支付工资应当（）
第8题：
福利是一种（ ），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
A．激励性报酬
B．计划性报酬
C．补充性报酬
D．必要性报酬
第9题：
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，均应列入工资总额的计算范围。（）
第10题：
企业为职工支付的各种形式报酬可从职工薪酬类科目中列支，也可列入其他科目或变相以费用形式报销。