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绩效管理是以组织战略为导向的

题目

绩效管理是以组织战略为导向的

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第1题：

绩效管理的特点()。

A、讲究结果导向

B、注重组织绩效

C、重视动态管理

D、强调战略管理


参考答案：ABCD

第2题：

财政绩效管理的特点包括()。

A.财政绩效管理是一个国际公认的难题

B.财政绩效管理是以人为本的导向的管理

C.财政绩效管理是以结果为本和改进提高的管理

D.财政绩效管理是以经济效益为最终目标的管理


正确答案：ABC

第3题：

现代物流管理的组织创新主要表现在()。

A、以过程为导向的组织及

B、以实体为导向的组织

C、以虚拟为导向的组织

D、以战略为导向的组织


参考答案：ACD

第4题：

传统创新管理的战略性不明显，而全面创新管理（）。

  • A、只以战略为导向
  • B、只注意创新与战略的互动
  • C、既以战略为导向，又注意创新与战略的互动
  • D、以上均正确

正确答案:C

第5题：

整体绩效管理的原则有（）以及过程与结果并重、制度化的反馈等方面。

  • A、战略导向
  • B、组织绩效与个人绩效有机统一
  • C、目标导向
  • D、共同责任

正确答案:A,B,C,D

第6题：

绩效管理组织模型的构成要素包括()

A. 以技术为导向

B. “投入-产出”链

C. 组织战略目标与绩效管理相结合

D. 限制绩效的情境因素


答案：BCD

第7题：

战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的主要区别是()。

A.前者是以战略为中心，而后者是以控制为中心
B.前者是在组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生；后者通常是自下而上根据个人以往的绩效与目标产生的
C.前者是通过财务与非财务指标相结合，后者是以财务指标为主，非财务指标为辅
D.前者来源于组织的战略目标与竞争的需要，后者与组织战略的相关程度不高
E.前者注重对过去绩效的考评，后者更有效地控制员工个人的行为

答案：A,B,C,D
解析：

第8题：

绩效管理的特点()。

A.讲究结果导向

B.重视动态管理

C.注重组织绩效

D.强调战略管理


参考答案：ABCD

第9题：

绩效管理必须以组织战略为导向，与战略紧密相连，为实现组织战略服务。为了发挥绩效管理应有的作用，应该做到（）

  • A、明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任
  • B、重视绩效管理与人力资源管理其他环节的有效对接
  • C、与员工保持双向沟通
  • D、以上都正确

正确答案:D

第10题：

绩效管理的关键是制定和执行兼具科学性和可操作性的绩效计划，实现组织战略为每个人的日常行为。


正确答案:正确

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