企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有（）A、管理者B、顾问C、提供者D、培训者E、创新者

题目

企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有（）

A、管理者
B、顾问
C、提供者
D、培训者
E、创新者

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第1题：

虚拟培训组织模式的运作要遵循的原则是（）。
A.经理对员工学习负主要责任
B.培训师具有培训专家和职能专家两个角色
C.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习
D.培训对象更为广阔，包括企业的相关利益者
E.经理和员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用

答案：C,E

解析：

第2题：

企业培训师的三种角色：教学活动的组织者；学员疑问的（）；实践和活动的指导者。

正确答案:解答者

第3题：

在工作中要探索建立稳定脱贫长效机制,(),让贫困群众有稳定的工作岗位。

A、加大培训力度

B、促进转移就业

C、组织消费扶贫

D、强化产业扶贫

答案：ABCD

第4题：

试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。

正确答案: 1、管理者
作为管理者要对培训活动进行策划、组织、控制和协调，保证培训目标的实现，要能获取和开发培训资源，建立与其他部门的联系
2、顾问
作为顾问，要分析企业存在的问题，判断这些问题能否通过培训有效解决。要当好参谋。
3、提供者
培训组织者要设计、保持、实施培训计划，提供满足培训需求的各种课程设置、计划目标。
4、培训者
组织者既是培训师，还必须是学习专家；既有扎实的专业知识，又懂得运用各种激励手段和监督措施；选择合适的培训方法。
5、创新者
要当好企业的策略伙伴，帮助管理部门适应环境的变化，帮助发展员工的新思想、新工作方式。要保持对市场和外在环境的高灵敏度，预见企业发展的趋势，并保持常新的思维状态。

第5题：

班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。

A、培训计划的制定者
B、培训计划执行的监督者
C、培训工作的教练
D、各培训部门之间的协调者
E、培训工作的组织者

正确答案:A,B,C,E

第6题：

企业培训的管理工作应当以（）为主导

A.员工
B.教师
C.企业培训主管
D.培训组织者

答案：B

解析：

企业培训应当以员工为中心，培训的管理工作应当以教师为主导。

第7题：

企业培训师在教学活动中扮演的角色有（）。

A、教学活动的组织者
B、企业发展的领导者
C、教学研讨的监督者
D、学员疑问的解答者
E、实习活动的指导者

正确答案:A,D,E

第8题：

培训师的职责与角色主要有______。

A．“学习专家”角色

B．“开发者”角色

C．“咨询、顾问”角色

D．“大型活动组织者”角色

正确答案：ABC

第9题：

企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是（）。

A、带头人
B、设计者
C、具体组织者
D、亲身实践者
E、指挥者

正确答案:B,C,D

第10题：

教学辅助人员在培训中扮演的角色是（）

A、教学工作的行政组织者
B、学员疑问的答疑者
C、教学活动的组织者
D、实习活动的指导者
E、教学活动的后勤保障者

正确答案:A,E

企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有（）

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