企业进行培训机构选择决策的资源依据是（）。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
企业进行培训机构选择决策的资源依据是（ ）。
A．培训内容
B．接受培训的学员
C．企业特点
D．培训需求的分析
E．培训机构的资质
第3题：
资本成本的作用是（ ）A.个别资本成本率是企业选择筹资方式的依据。B.综合资本成本率是企业进行资本结构和追加筹资决策的依据。C.个别资本成本率是企业进行资本结构和追加筹资决策的依据。D.综合资本成本率是企业选择筹资方式的依据。
第4题：
第5题：
以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是()。
A、企业规划
B、企业人才规划
C、企业人力资源分析
D、企业人力资源规划
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
选择培训机构，决定于设计者对可选资源的价值取向，在这些资源中，被用来作为对培训机构选择决策的基础主要包括（ ）等。
A．培训者的风格
B．培训课程完整性
C．培训内容
D．接受课程培训的学员
E．企业自身特点
第8题：
A.高质量且选择范围广的培训教师资源
B.带来许多全新的理念
C.提升培训档次，反映企业对培训的重视
D.外聘培训讲师对企业内部各方面不够熟悉，难以保证实际培训效果
第9题：
第10题：
制订企业员工培训开发规划的步骤是（）。