培训需求产生的三个原因：①由于工作变化②由于人员变化③（）

第1题：

第2题：

培训需求的五个成因：环境变化；人员变化；工作变化；现状与愿望的差距；与同行间绩效的差距。

第3题：

第4题：

产生人力资源开发需求的原因包括（）

• A、政策的变化
• B、工作变化
• C、企业经营方向的变化
• D、企业的人员变化
• E、绩效低下

第5题：

培训需求产生的原因是企业经营方向的变化，工作变化，人员变化和（）。

• A、管理者的变化
• B、技术的变化
• C、绩效低下
• D、社会的变化

第6题：

第7题：

蒸发器产生泵吸作用的主要原因是（）

• A、由于吸呼气流产生的间歇逆压的影响
• B、由于外界大气压变化的影响
• C、由于蒸发室温度变化的影响
• D、由于麻醉药蒸发产生的压力的影响
• E、由于病人呼气产生的二氧化碳的影响

第8题：

第9题：

培训需求的五个成因：环境变化；人员变化；工作变化；现状与愿望的（）；与同行间绩效的差距。

第10题：

需求的变化是指在商品本身价格变化的条件下，由于其他因素变化所引起的需求状况的变化。（）