关于员工上班工作时间的说明下面哪一种说法是对的?()

题目

关于员工上班工作时间的说明下面哪一种说法是对的?()

  • A、员工上班时间为满八小时,不含用餐休息和更衣时间
  • B、员工上班时间为满八小时,含用餐时间和更衣时间
  • C、员工上班时间为满九小时,含用餐时间和更衣时间
  • D、员工上班时间为满七小时,不含用餐时间和更衣时间
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第1题:

依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有()

A:员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B:员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C:员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡
D:员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害
E:员工在工作时间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤

答案:A,B,D
解析:
依据《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第2题:

下列关于员工批导模板说法正确的是()。

  • A、所有字段都必填
  • B、表头需删除
  • C、说明行需删除
  • D、以上说法都不对

正确答案:D

第3题:

缺勤率指安排上班却没有上班导致人员出现缺失的比例。呼出客服代表缺勤率的计算方法:()排班安排了却没有上班的人员应工作的时长÷排班计划内人员工作时间总数,合规值是多少?

A.≤1%

B.≤2%

C.≤3%

D.≤4%


正确答案:C

第4题:

甲单位经批准实行综合计算工时工作制。假如小李的总工作时间超过了法定工作时间,对其超过的工作时间的正确说法是()。

  • A、视为正常上班
  • B、视为延长工作时间加班
  • C、视为休息日加班
  • D、视为法定休假日加班

正确答案:B

第5题:

下面关于“全员随时随地接受业主报事报修”说法正确的是()

  • A、所有员工不论在园区内还是在园区外,都要能接受业户报事报修
  • B、所有员工不论是上班时间还是下班时间,都要能接受业户报事报修
  • C、所有员工必须做到“不忘事、不漏项、业主找到、一定帮到”,先接收,再按流程处理
  • D、以上都是

正确答案:D

第6题:

关于非定额时间,下列说法错误的是( )。

A.非定额时间是指在工作时间内所发生的无效劳动和损失的时间
B.停工时间是指在工作时间内,由于组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间
C.非生产工作时间是指在工作时间内员工做了本职以外工作或不必要的工作所损失的时间
D.抽调员工做本职外工作属于个人造成的非生产时间

答案:D
解析:
D项,抽调员工做本职外工作属于非个人造成的非生产时间。

第7题:

下面不属于员工行为准则的是()。

  • A、有事不用请假,可直接不上班。
  • B、上班不迟到、不早退、不旷工。
  • C、工作要日事日毕、日清日高。
  • D、服从领导安排,工作有始有终

正确答案:A

第8题:

下面说法错误的是()。

A 医务人员每天与患者交往,靠行为进行交流

B 工作时间不干私活、不带小孩、不吃零食

C讲话时要请字当头,称呼在先,口有敬言

D上班期间不准违反着装规定


参考答案:A

第9题:

关于企业的负面环境影响内容,下面说法正确的是?()

  • A、顾客拒绝
  • B、政府拒绝
  • C、员工拒绝
  • D、以上都正确

正确答案:D

第10题:

关于职责矩阵,下面哪个说法是不对的()

  • A、它详细说明人员的角色分配
  • B、它详细说明角色和职责
  • C、它详细说明员工何时分配到任务上
  • D、它和WBS或者范围定义相关联

正确答案:C

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