问题:主持人的伦理职责有哪些?
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问题:团体咨询的过渡阶段,成员的焦虑源于害怕别人在超出一般公众认识的程度上了解自己,也产生了害怕被批评和被()A、认识B、关注C、误解D、怀疑
问题:简述团体心理辅导方案设计的内容。
问题:领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于()A、团体形成前的伦理问题B、团体过程中的伦理问题C、团体结束后的伦理问题D、领导者与团体成员关系的伦理问题
问题:游戏辅导有哪些作用?
问题:简述团体评估的类型。
问题:下述材料是团体咨询过程中的节录,请根据团体咨询的理论回答问题:领导者:让我们用几分钟的时间考虑一下你的变化,和你看到别人在过去的十周年里所发生的积极变化。我希望你们每个人都选出三个你觉得发生良好变化的人(可以包括你自己)。我会请你说出每个人的变化是什么,以及你为什么觉得这些变化对其有益。比方说,王强,我觉得你变得友善多了,现在很容易和你聊天。 该阶段团体成员的任务有哪些?
问题:自我暴露
问题:在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。
问题:团体咨询的功能有()A、教育功能B、发展功能C、预防功能D、治疗功能
问题:团体动力增强后,领导者应将团体的进行架构引导向()上,针对团体预定的主题、功能来选择团体活动。
问题:群体动力学的主要理论有()A、场论B、遗传决定论C、社会学习论D、教育万能论E、群体气氛论
问题:阐述团体创始阶段的影响技术。
问题:被称为团体咨询与集体心理治疗先驱的是()A、普拉特B、罗杰斯C、弗洛伊德D、马斯洛
问题:团体咨询和个别咨询在影响机制上没有任何区别。
问题:简述团体内沟通的渠道。
问题:简述团体过程中的伦理问题。
问题:什么是团体心理咨询?
问题:简述人际沟通的类型。
问题:相互作用分析包括()A、构造分析B、交往分析C、竞赛分析D、脚本分析E、精神分析