员工人力资源开发的作用通过（）体现出来。
第1题：
第2题：
第3题：
人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有（ ）．
A．一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责任
B．符合规定备件的培训师资
C．人力资源培训开发的职能在组织内部得到良好的构建
D．人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员,必须通过专门的培训开发,其责任和职能必须得到清晰的界定
第4题：
德育内容的活动化体现即把德育内容通过艺术的形式体现出来。如以学生喜闻乐见的文艺形式、文学形式、美术音乐形式或影视形式体现出来。这是有待广泛开发的领域。
第5题：
人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动，可以改进员工的知识、技能、能力或者态度，开发员工的潜能。
第6题：
第7题：
因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，企业的战略性人力资源开发应充分体现（）
第8题：
第9题：
（）主要通过领导形象、员工形象、产品形象、服务形象、组织形象和企业空间环境形象等体现出来。
第10题：
企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）