在厨房员工培训中，无论是对新员工还是老员工都具有很重要的意义和作用。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
公司的一个员工被解雇了，他有权限使计算机的文件成倍增加。你也想让新雇佣的员工具有和他一样的权限，并确保被解雇的员工不能再访问和使用这些文件，应该怎么办()?()
A.重新命名老员工的帐户给新员工，更改密码
B.复制老员工的权限给新员工，删除老员工帐户
C.复制老员工帐户给新员工，删除老员工帐户
D.删除老员工帐户，将新员工帐户放到老员工原属的组里，并继承老员工的所有权限
第3题：
A.新员工技能培训
B.新员工入职教育
C.新员工岗位培训
D.新员工思想教育
第4题：
在新人培训、以老带新的过程中，老员工可采取哪些方式帮助新员工成长？（）
第5题：
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
要想吸引新员工，饭店业的领导和经理必须（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
新员工培训的内容及重要意义是什么？
第10题：
企业的培训重点是对（）。