怎样进行厨师长的遴选?

题目

怎样进行厨师长的遴选?

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第1题:

开餐时,接受厨师长的安排,根据菜肴的规格标准及时进行烹调。


正确答案:错误

第2题:

组织制订酒楼原料采购、供应与存储规划,并对其作业管理流程作密切监控,是()的职责。

  • A、厨师长
  • B、行政总厨
  • C、炉灶厨师长
  • D、冷菜厨师长

正确答案:A

第3题:

阐述总厨师长的工作职责。


本题答案:①组织管理;②工作计划;③食品制备;④销售;⑤其他。

第4题:

西餐厨师长要协助总厨师长作好西餐厨房的组织管理工作,提供符合标准的产品。


正确答案:正确

第5题:

遴选厨师长必须对其素质提出要求,进行全面考察。()是其工作能力和工作作风的基础。

  • A、自身素质
  • B、技术水平
  • C、身体素质
  • D、年龄

正确答案:A

第6题:

遴选厨师长,必须对其素质提出要求,主要应该从基本素质与管理能力两个方面进行全面考察。


正确答案:错误

第7题:

使用设备时如发生故障,要()进行维修。

  • A、主动
  • B、请厨师长
  • C、请专业人员
  • D、请技师

正确答案:C

第8题:

厨师长应经常性检查厨师是否规范地进行操作。


正确答案:正确

第9题:

在宴会厨房中,各种规格宴会标准菜单的制订需要由宴会厨师长协助总厨师长来完成。


正确答案:正确

第10题:

简述厨师长的遴选。


正确答案: 优秀厨师长应具备以下特点:
表扬工作积极、态度认真的员工及行为
确定并坚持始终一贯的工作标准
理解下属,并对个别下属有全面的认识
以诚恳的态度听取下属意见
向下属通告关于他们工作的进展情况
明确指示工作的程序
旗帜鲜明地纠正低劣的工作表现
懂得培养、使用、选拔、推荐人才

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