问题：绿色标志对企业的作用体现在（）。A、有利于提高企业形象及企业的产品形象B、有利于促进销售C、差异化的产品有利于在市场上赢得竞争优势D、有利于保护消费者的合法利益E、有可能获得政府的大力支持
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问题：学习型组织的核心理念是（）A、沟通B、创新C、生命意义D、自我超越
问题：柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上采用非强制方式，把组织意志变为自觉行动。
问题：来自于组织个体层面的变革阻力（）A、组织惰性B、职业认同与安全感C、习惯和惰性D、思想认识E、个性特征
问题：知识经济发展倚重的资源是（）A、劳动力资源B、自然资源C、智力资源D、土地资源
问题：如果把一个企业比做一棵大树，学习力就是大树的（）A、树干B、树叶C、树根D、树枝
问题：企业文化作为一个完整的体系，其基本要素包括（）A、企业价值观B、模范人物C、典礼与仪式D、文化网络E、企业环境
问题：下面哪项活动是生产过程中产生价值的活动？（）A、清点零件数量B、组装零部件C、对零部件进行检验D、搬运
问题：准时化生产的柔性体现在（）A、设备的柔性B、人员的柔性C、订货的柔性D、流程的柔性E、质量的柔性
问题：交易营销以保持顾客，实现顾客价值最大化为特征。而关系营销以吸引新顾客，提高市场占有率及实现利润最大化为特征。
问题：互补型联盟处于联盟发展的低级阶段。
问题：全面质量管理的最终目标是（）。A、是否适合用户需要、用户是否满意B、提供高质量的产品C、全过程保证产品质量D、消除隐患
问题：信息化建设是一项系统工程，涉及到许多问题，其中最关键的问题是（）A、技术问题B、管理问题C、经营问题D、人的问题
问题：IBM公司根据计算机行业售后服务特别重要的特点，强调以“IBM意味着服务”来指导企业的工作。这属于企业文化建设的哪一方面举措（）A、领导者垂范B、确立价值观念C、塑造企业的良好形象D、优化企业的外部环境
问题：解决冲突最常见的办法是（）。A、协商B、妥协C、第三者仲裁D、和帄共处
问题：企业文化作为一个完整的体系，其内容包括（）A、企业价值观念B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌E、企业形象
问题：团队管理是柔性化管理的典型形式，是未来管理的新趋向。
问题：戴尔计算机采用互联网定制，戴尔公司的位置不再是营销决策的关键问题。
问题：准时化生产（JIT）就是在必需的时刻按必需的数量生产必需的产品。
问题：科学管理强调严格的操作程序，注重对物和工作的管理，把工作者看成是（）A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人
