问题：解决冲突最常见的办法是（）。A、协商B、妥协C、第三者仲裁D、和帄共处
查看答案
问题：知识经济发展倚重的资源是（）A、劳动力资源B、自然资源C、智力资源D、土地资源
问题：信息化建设是一项系统工程，涉及到许多问题，其中最关键的问题是（）A、技术问题B、管理问题C、经营问题D、人的问题
问题：学习型组织的核心理念是（）A、沟通B、创新C、生命意义D、自我超越
问题：准时化生产（JIT）就是在必需的时刻按必需的数量生产必需的产品。
问题：精益生产是按照什么方式组织生产的？（）A、推动式B、拉动式C、移动式D、流动式
问题：企业不仅要对内部业务流程进行再造，也要对外部业务网络进行持续的再造以创造出业务上的战略优势。
问题：自我超越强调把“工具性”的工作观转变为“创造性”的工作观。
问题：引起组织变革的内在动因可以概括为（）A、组织结构的变革B、组织目标的转轨变型和修正C、组织职能的根本转变D、知识员工的崛起E、市场环境的变动
问题：情感式营销是企业利用顾客希望完善自我、希望被他人认同的心理，把顾客与更广泛的社会体系联系起来，使顾客产生自己独特的体验。
问题：快速反应（QR）方法主要应用于（）A、食品行业B、服装行业C、日用品制造行业D、钢铁行业
问题：绿色标志对企业的作用体现在（）。A、有利于提高企业形象及企业的产品形象B、有利于促进销售C、差异化的产品有利于在市场上赢得竞争优势D、有利于保护消费者的合法利益E、有可能获得政府的大力支持
问题：全面质量管理的最终目标是（）。A、是否适合用户需要、用户是否满意B、提供高质量的产品C、全过程保证产品质量D、消除隐患
问题：团队管理是柔性化管理的典型形式，是未来管理的新趋向。
问题：创新的冒险精神是和科学精神相统一的冒险精神，是具有理性的冒险精神。
问题：交易营销以保持顾客，实现顾客价值最大化为特征。而关系营销以吸引新顾客，提高市场占有率及实现利润最大化为特征。
问题：企业文化作为一个完整的体系，其基本要素包括（）A、企业价值观B、模范人物C、典礼与仪式D、文化网络E、企业环境
问题：供应链管理中库存控制追求（）A、供应商的库存水平最低B、制造商的库存水平最低C、经销商的库存水平最低D、整个供应链的整体库存水平的最低
问题：企业创新的主体包括（）A、企业家B、债权人C、管理者D、债务人E、企业员工
问题：理念创新是企业管理创新的灵魂。
