美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是()
第1题:
A.组织结构
B.组织文化
C.技术
D.人事
E.工资
第2题:
第3题:
美国管理学家李维特认为,组织是一个含有多种变量的系统,在此系统中,至少包含的最重要变量有:()
A、任务
B、技术
C、结构
D、人员
E、资金
第4题:
认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()
第5题:
美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和()。
A战略
B资源
C领导
D人群
第6题:
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
组织变革过程的主要变量因素:()。
第10题:
莱维特认为,组织变革一般都从()这几方面着手。