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（）是世界一流企业推崇的管理模式，这种管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论。A、“德能勤绩”式B、“检查评比”式C、“共同参与”式D、“自我管理”式

题目

（）是世界一流企业推崇的管理模式，这种管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论。

  • A、“德能勤绩”式
  • B、“检查评比”式
  • C、“共同参与”式
  • D、“自我管理”式
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第1题：

管理方式与Y理论假定相似的是()

A、压榨和权威式

B、协商式

C、开明和权威式

D、集体性参与式


参考答案：D

第2题：

患者主动配合,积极反映情况,与护士共同探讨某些护理措施的取舍,这种类型模式是()。

A、主动—被动式

B、指导—合作式

C、指导—参与式

D、共同—参与式

E、消极—被动式


正确答案：D

第3题：

下列选项中是领导干部考核内容的是()。

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、忠、绩、廉

C.德、能、勤、绩、信

D.德、信、忠、绩、廉


参考答案：A

第4题：

强调整体合作精神，提倡参与式管理的现代管理理论是

A.Z理论
B.X理论
C.Y理论
D.X—Y理论

答案：A
解析：

第5题：

“自我管理”式绩效考评推崇的是“x”理论人性假设。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第6题：

“Z理论”是一种强调()的管理理论。

A、民主参与式

B、民主式

C、参与式

D、经验式


参考答案：A

第7题：

多数情况下,“德能勤绩”式绩效考评的考核指标并不齐全,没有评价标准,更谈不上设定绩效目标。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第8题：

有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即()。

A.管理方格理论

B.权变理论

C.管理系统理论


参考答案：C

第9题：

对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）

A.专权独裁式
B.温和独裁式
C.协商式
D.参与式

答案：D
解析：

第10题：

有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。

A管理方格理论

B权变理论

C管理系统理论


C
略

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