下列关于职务薪酬制的描述，正确的是（）
第1题：
（）适用于技术复杂程度高、员工劳动差别大，分工较粗，以及工作物不固定的工种。
第2题：
按照各个不同职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素来确定，即担任什么职务，确定什么薪酬标准。工作变动，职务薪酬也随着变动。一般以"一职一薪"为宜。这是（）。
第3题：
A、级别
B、职务
C、岗位
D、称谓。
第4题：
下列属于职务等级薪酬制的有（）
第5题：
职务等级薪酬制的特点是“（）”。
第6题：
岗位技能薪酬制的构成单元是（）
第7题：
以其职位的工作内容为中心确定薪酬标准的是（）。
第8题：
第9题：
下列对组合薪酬制的表述，不正确的是（）
第10题：
岗位等级制是指（）