薪酬等级制度的主要职能是确定（）
第1题：
第2题：
第3题：
A、级别
B、职务
C、岗位
D、称谓。
第4题：
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本形式，这主要是指薪酬的（）
第5题：
薪酬等级制度是一种（）
第6题：
第7题：
薪酬的职能主要有（）
第8题：
薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。
A. 工作薪酬
B. 职务薪酬
C. 能力薪酬
D. 结构薪酬
E. 宽带薪酬
第9题：
以员工在企业中所在的职位来确定其薪酬的薪酬体系属于（）。
第10题：
试述工资等级制度的主要职能和作用。