特殊绩效认可计划
第1题：
第2题：
第3题：
把员工基本薪酬的增加与员工个人的绩效评价结果挂钩的计划被称为( )。
A. 奖金
B. 特殊绩效认可计划
C. 绩效加薪
D. 群体绩效奖励计划
第4题：
绩效考核结果在薪酬中的应用主要有以下几种最为常见的制度（）。
第5题：
试论述特殊绩效认可计划的特殊意义以及在使用时应当注意的问题。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
长期绩效奖励计划的主要形式包括（）
第10题：
与其他报酬计划一样，组织在实施特殊绩效认可计划的时候需要注意哪几个方面的问题？