在团体辅导中，下面哪种行为是团体领导者必须阻止的行为？（）
第1题：
第2题：
团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）
A情绪
B利益
C期望
D效果
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
在团体辅导中，挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段？（）
第5题：
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估要了解团体成员对团体的满意度，看法，感受，以便团体领导者客观评估团体辅导的成果（）
第6题：
第7题：
团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的（）
A定向阶段
B冲突阶段
C整合阶段
D成效阶段
第8题：
团体工作阶段设计的重点包括（ ）。
A．运用面质、高层次同理心、自我表露、反馈、联结、折中、建议等技巧
B．多给予成员自由互动与成长的空间
C．设计引发深层次的自我表露及正向或负向的反馈
D．以温暖、真诚、关怀、尊重、包容、开放的态度参与
第9题：
有关自我表露表述有误的是（）。
第10题：
在团体心理辅导中，哪种技术是成员学习的重要资源，可以修正个人的想法，态度和行为（）。