人员测评的基本前提()。A、人具有双重属性B、人的差异性C、人的素质是可测的D、工作的差异性

题目

人员测评的基本前提()。

  • A、人具有双重属性
  • B、人的差异性
  • C、人的素质是可测的
  • D、工作的差异性
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第1题:

人员测评所以来的基本前提()

  • A、人具有双重属性
  • B、人的差异性
  • C、人的素质是可测的
  • D、工作的差异性

正确答案:B,D

第2题:

人的遗传素质具有一定的差异性和可塑性。


正确答案:正确

第3题:

人具有()和()双重属性


正确答案:生物 社会

第4题:

人的心理素质具有()。

  • A、差异性、相对稳定性、可测性
  • B、B.同一性、相对稳定性、间接可测性
  • C、差异性、绝对稳定性、间接可测性
  • D、同一性、相对稳定性、可测性

正确答案:A

第5题:

人员测评产生的前提条件是()

  • A、岗位差异
  • B、个体差异
  • C、人岗匹配
  • D、素质可测

正确答案:A

第6题:

根据马克思主义的观点,教育学对“人”的理解就意味着()

  • A、人具有发展的本质
  • B、人具有抽象性和超现实性
  • C、人的本质是一种"自我规定"
  • D、人具有多样性和差异性

正确答案:A

第7题:

人员测评的基本前提是()。

  • A、人的差异
  • B、工作的差异
  • C、所处环境的差异
  • D、选项A和B

正确答案:D

第8题:

印度曾发现过两个“狼孩”,虽都具有人的遗传素质,最终难以成长为正常的人,这个事例说明了()。

A.遗传素质是人的发展的生理前提

B.遗传素质的成熟制约人的发展

C.遗传素质的差异性对人的影响

D.遗传素质对人的发展不起决定作用


参考答案:D

第9题:

人员测评存在的客观基础是()

  • A、岗位差异
  • B、个体素质差异
  • C、人岗匹配
  • D、素质可测

正确答案:B

第10题:

人员测评所依赖的两个基本前提是人的差异和()。


正确答案:工作的差异性

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