对品德测评的对象进行先定性描述后定量刻画是下列哪一种品德测评的量化形式（）
第1题：
第2题：
第3题：
是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。
A．FRD品德测评法
B．FRR品德测评法
C．FCR品德测评法
D．FRC品德测评法
第4题：
在下列品德测评方法中，特别注意“蝴蝶效应”的方法是（）
第5题：
测评个体品德的主要方法包括（）
A定性测评法
B等级测评法
C定量测评法
D综合测评法
E部分评价法
第6题：
第7题：
什么是品德测评？品德测评应遵循哪些原则？
（1）品德测评是按照一定法则，用数字来描述人的品德行为，并据此进行分析和作出评定。
（2）品德测评应遵循：①方向性原则；
②教育性原则；
③客观性原则；
④科学性与可行性相结合原则；
⑤定性与定量方法相结合原则。
略
第8题：
第9题：
所谓OSL品德测评法，是一种以（）为目的的行为测评法。
第10题：
在员工素质测评中，（）是先定性描述再定量刻画的量化形式。