强制分布法是绩效考核的方法之一。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.配对比较法
B.强制分布法
C.因素考核法
D.目标管理法
第3题:
下列属于系统的绩效考核方法的是( )。
A.标杆超越法
B.强制分布法
C.目标管理法
D.配对比较法
第4题:
第5题:
A、量表考绩法
B、交替排序法
C、强制分布法
D、配对比较法
第6题:
A.关键事件法
B.经验排序法
C.360度考评
D.强制分布法
第7题:
A.关键事件法
B.强制分布法
C.因素考核法
D.拓展训练法
第8题:
A、配对比较法
B、关键事件法
C、行为对照表法
D、强制分布法
第9题:
下列是非系统的绩效考核方法的是( )。
A.排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.关键事件法
E.平衡计分卡法
第10题: