班机制度的功能有()

题目

班机制度的功能有()

  • A、引导
  • B、教育
  • C、警示
  • D、纠偏
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第1题:

您的班机是什么时候?


正确答案:When is your flight?

第2题:

船舶在港期间,4—8班值班机工吃晚饭应由_____替换,时间不超过_____。

A.0—4班机工/30min

B.0—4班机工/45min

C.8—12班机工/30min

D.8—12班机工/45min


正确答案:C

第3题:

公务员制度的功能有哪些?


参考答案:要达到和实现公务员管理的目标,公务员制度必须具有以下功能。
(1)选拔配备功能。即根据职位的要求选拔适宜的人员,并将其配置到相应的岗位上,满足机构组织的用人需要。
(2)更新功能。疏通“人口”和“出口”,通过人员进出的自然循环实现队伍的新陈代谢与新老交替。
(3)监控功能。对公务员进行监督约束,使其行为符合机构组织的期望和要求,防止和纠正非期望行为,促使公务员勤政廉政,认真履行职责,努力为人民服务。
(4)保障功能。保障有两重含义,一是保障公务员生活、安全等物质需要和物质利益,包括保障公务员退休后的生活需要。二是保障公务员的合法权利,当公务员的权利受到侵害时,能够依法得到救济和纠正,并予以补偿。
(5)开发功能。不断提高公务员的素质和能力,充分挖掘公务员的潜能,并使之得到最大限度的利用,形成有利于人才成长的环境,促进人才的成长和脱颖而出。
(6)激励功能。凭借多种制度化的手段和方式,通过满足公务员的物质尤其是精神的需求,使其认同组织目标,强化努力工作的动机,激发工作热情和主动进取的精神,达到积极性和创造性的充分发挥。

第4题:

下行伴随DPCH的功能有哪些?()

  • A、承载高层信令
  • B、功控命令字
  • C、用于上行伴随DPCH同步
  • D、支持信道复用

正确答案:A,B,C,D

第5题:

西方一种普遍运用的文官晋升制度是()

A唯功晋升制度

B唯贤晋升制度

C唯才晋升制度

D因事赏人制度


A

第6题:

根据我国《海船船员发证规则》规定,担任值班机工职务的船员必须持有________适任证书。

A.值班机工

B.高级值班机工

C.A+B

D.A或B


正确答案:D

第7题:

规定穆斯林应志愿施舍财物,救济穷人,后来演变为一种税收制度的是( )。

A.念功
B.斋功
C.朝功
D.课功

答案:D
解析:
课功,又称天谭制度。穆斯林个人财产达到一定数量时,就应交纳一种名为天课的宗教税。教义认为,穷人是真主的眷属,把资财施舍给穷人,就等于纳入真主之库,故名为天课。

第8题:

船舶在港期间,4—8班值班机工吃晚饭应由____替换,时间不超过____:

A.0—4班机工/30分钟

B.0—4班机工/45分钟

C.8—12班机工/30分钟

D.8—12班机工/45分钟


正确答案:C

第9题:

功频电液调节系统的功能有哪些?


正确答案: (1)启动时,可实现大范围的自动调速,调速范围50—3400r/min,调速精度≤±1—2r/min。
(2)并网时,操作方便,并网平稳。
(3)大范围自动调节负荷。
(4)切换运行方式简便。
(5)功率自发扰动时能迅速消除。
(6)甩负荷时能有效地抑制汽机超速。
(7)电力系统故障时,能提高其动态稳定性。
(8)便于进一步提高自动化水平。

第10题:

社会保险制度的功能有哪些?


正确答案: 社会保险制度的功能主要有:
第一,调节劳资双方的利益关系。众所周知,劳资之间的利益分歧是客观存在的,在资本主义的发展史上,资本的强势与劳动者的弱势是因为利益分配格局的失衡造成的,劳资矛盾恶化甚至激烈对抗更是直接由于雇主不顾劳动者起码权益而唯利是图的必然结果,如劳动者只要年老、疾病、工伤等就会丧失收入来源,面临生存危机。通过建立社会保险制度,雇主必须承担起为劳动者参与各项社会保险缴费的法定义务,劳动者则可以通过参加社会保险来实现自己的权益。这种制度安排实际上照顾到了劳动者在特定情形下的诸多利益诉求,不仅是对劳资双方利益分配关系的有力调节,而且也是对整个社会公平与效率关系的有力调节。
第二,解除劳动者后顾之忧,增进劳动者福利。无论哪一种社会保险项目,客观上都是在解除劳动者的后顾之忧和增进劳动者的福利,让劳动者养老有保障、疾病医疗有保障、工伤有保障、失业有保障。因此,社会保险制度的建立,是劳动者福利权益实现的直接表现;社会保险制度的发展,则是劳动者福利权益的发展。
第三,维护社会稳定,促进社会和谐。由于社会保险有效地解除了劳动者的后顾之忧,劳资关系便由对抗走向妥协与合作。工业化国家早期尖锐对立的劳资关系与风起云涌的工人运动,因社会保险制度的确立而被化解。劳资关系的和谐与稳定,必然带来整个社会关系的和谐与稳定。因此,社会保险制度通过消化劳资对抗而直接促进并维系着整个社会的和谐发展。
第四,促进经济社会持续、健康、文明发展。一方面,社会保险因化解了劳资对立而让双方有了更多的、更直接的共同利益,劳资双赢构成了国家经济社会持续、健康发展的基础;另一方面,社会保险在维护劳动者福利权益的同时,有效地增强了劳动者的安全感与安全预期,同时还维护了劳动者的尊严,促进了男女平等,从而对社会文明的发展具有很强的牵引与促进作用。第五,在互助共济中促进并维护着社会公平。社会保险依据的是大数法则,是参保人共同参与,并在雇主分担缴费义务与政府财政支持的条件下,相互分担风险,如年轻人为老年人做贡献,健康者为疾患者做贡献,就业者为失业者做贡献,安全者为工伤者做贡献,谁都是这一制度的贡献者,谁都有可能成为这一制度的受益者。正是这种互助共济的功能,不仅在很大程度上化解了劳动者个人的生活风险,而且通过对参保人的收入补偿来保障其生活,促进并实现着社会公平,而社会保险制度的强制性特征又有效地避免了雇主与劳动者的逆向选择,确保了这一制度覆盖对象的公平权益。
此外,由于社会保险制度与收入关联,雇主与劳动者的缴费都与工资挂钩,养老金等待遇亦与劳动者的工资挂钩,从而在劳资之间、劳动者之间乃至于在全体国民之间具有较强的收入再分配功能。