一名敏捷项目资源在团队A和B之间分配工作时间。团队A的成员抱怨该

题目

一名敏捷项目资源在团队A和B之间分配工作时间。团队A的成员抱怨该资源参与性不够,并由于其不可用造成多重挑战。团队A应该怎么做?()

  • A、激励该资源透明化,并在下一次回顾会议中讨论这个问题。
  • B、理解该资源在两个项目之间分配时间,并独立解决出现的任何的问题。
  • C、将该问题升级上报给该资源的经理,解决缺乏沟通的问题。
  • D、与团队B合作分配该资源的时间,以适应两个团队的需求。
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第1题:

一个复杂项目拥有100多名内部和外部团队成员。在项目过程中,团队成员不断向项目经理询问有哪些资源分配给高层级以及低层级活动的相关信息。他们还要求内部和外部团队成员之间更明确的分工。哪一项将对项目经理有帮助?()

  • A、资源分配矩阵(RAM)
  • B、资源管理计划
  • C、资源日历
  • D、资源分配技能

正确答案:A

第2题:

职能经理向一名跨职能团队成员分配多项任务,这妨碍了敏捷团队成员完成故事。敏捷管理专业人士应立即怎么做?()

  • A、与该职能经理讨论这种情况。
  • B、教导团队成员有关时间管理的敏捷实践。
  • C、向项目发起人举报该职能经理。
  • D、请求职能经理参加敏捷培训。

正确答案:A

第3题:

一名敏捷团队成员由于遇到个人问题而频繁请假。阻碍了项目进展。敏捷团队领导应该怎么做?()

  • A、在下一次团队会议上提出这个风险,收集其他团队成员的意见
  • B、要求职能经理采取行动
  • C、亲自与该团队成员合作,找到解决方案
  • D、将工作分配给其他团队成员,知道该资源回复工作为止

正确答案:A

第4题:

两名敏捷团队成员之间发生个人冲突,将会影响团队绩效,敏捷团队应该怎么做?()

  • A、让两名团队成员独立解决
  • B、请求调走其中一名团队成员,以便团队决策保持中立
  • C、在回顾会上讨论该问题,并作为一个团队解决该冲突
  • D、要求两名团队成员保持专业,抛开个人冲突

正确答案:A

第5题:

在敏捷项目中应该如何将工作分配给团队?()

  • A、团队负责人(ScrumMaster)应该将具体任务分配给个人
  • B、任务应该随机分配给团队成员,使用规划扑克
  • C、团队成员应自行选择适合其技能的任务
  • D、最复杂的任务应由团队负责人(ScrumMaster)

正确答案:C

第6题:

在开发一个新应用程序的开题会议上,一名敏捷团队成员表达对网络安全的担心,敏捷项目领导应该怎么做?()

  • A、邀请安全团队成员参加项目规划会议
  • B、与产品经理讨论这个问题
  • C、在下一次站会上讨论该问题
  • D、在产品发布时讨论该问题

正确答案:A

第7题:

在每日站会上,一名团队成员抱怨说,另一名团队成员不断拖延审查工作。敏捷教练应该怎么做?()

  • A、让另一名团队成员审查工作
  • B、将该问题上报给该团队成员的职能经理
  • C、与每名团队成员单独会面
  • D、鼓励该团队成员亲自解决这个问题

正确答案:D

第8题:

作为组建项目团队过程的输出,资源日历通常用来记录()。

  • A、项目团队成员的可用工作时间与休假时间
  • B、项目团队成员的?常工作时间以及在假期中工作的报酬标准
  • C、项目在何时需要何种以及多少资源
  • D、需要资源平衡的资源种类

正确答案:A

第9题:

在活动定义期间,一名团队成员确定了一项需要完成的任务。但是,另外一名团队成员认为按照项目章程理解,该活动不是项目的组成部分。项目经理应该如何做?()

  • A、与项目发起人商谈
  • B、自己决定该活动是否包括在内
  • C、与最终客户进行商谈
  • D、试图在团队成员之间达成共识

正确答案:A

第10题:

来自竞争公司的一名新资源加入项目团队。新项目团队成员试图纳入一些与已批准过程不同的过程。项目经理应该怎么做来帮助新员工遵循批准的过程?()

  • A、收集相关信息来解决这个问题。
  • B、说明该员工的角色和职责。
  • C、开展绩效评估。
  • D、让另一名项目团队成员在工作时间指导新员工。

正确答案:C

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