观察法
问卷调查法
主题专家会议法
工作要素法
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
第5题：
适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作的工作分析方法是（）。
观察法
略
第6题：
第7题：
在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
访谈法
略
第8题：
第9题：
适用于对短时期的外显行为特征分析的工作分析方法是（）。
第10题：
适用于比较常见、正规且有一定历史的工作，而且一般不能单独使用，要与其他工作分析方法结合使用的工作分析方法是（）。