访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一
非结构化访谈可以全面收集信息
结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
第1题：
第2题：
第3题：
A、使被调查者感到轻松愉快
B、调查者应经常提出自己的观点与看法
C、尊重被调查者
D、调查者应起启发引导的作用
E、调查中应营造严肃紧张的气氛
第4题：
访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。
第5题：
在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
关于分析陈述，以下说法错误的是（）。
第10题：
下面哪一种不是工作分析的方法（）。