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多选题校园招募可以起到的作用有（ ）。A直接与学校的就业服务机构或相关院系取得联系B可通过校园招募活动来宣传自己C用人单位选择合适的时间在校园中进行公开的宣讲会D组织确实需要招募和雇用新人时，帮助组织获得恰当的候选人E帮助推荐优秀毕业生

题目
多选题
校园招募可以起到的作用有（  ）。
A

直接与学校的就业服务机构或相关院系取得联系

B

可通过校园招募活动来宣传自己

C

用人单位选择合适的时间在校园中进行公开的宣讲会

D

组织确实需要招募和雇用新人时，帮助组织获得恰当的候选人

E

帮助推荐优秀毕业生

参考答案和解析
正确答案： D,C
解析：
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第1题：

某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员， 可以利用的招募渠道有( )。

①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐

④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会

A. ①②③④⑤

B. ①②③⑤⑥

C. ①③④⑤⑥

D. ②③④⑤⑥


参考答案：C

第2题：

属于外部招聘渠道的有()

A、工作告示

B、校园招聘

C、报纸招募

D、电子招募

E、私人就业服务机构


参考答案：BCDE

第3题：

校园招募是很多寿险公司一个重要的招募来源， 但是由于在短时间内招募和甄选大学毕业生可能会出现判断不准确的现象， 针对这种情况， 可以考虑通过( ) 来作为校园招募的一种有益补充。

A. 电子招募

B. 广告招募

C. 实习生计划

D. 工作现场参观访问计划


参考答案：C

第4题：

下列招募方法中属于外部招募的是（）

  • A、推荐法、布告法
  • B、校园招募、广告招募
  • C、就业中介机构、布告法
  • D、推荐法、校园招募

正确答案:B

第5题：

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。

A:校园招募
B:借助中介
C:猎头公司
D:熟人推荐

答案：D
解析：
外部招募的主要方法有：①发布广告，发布迅速，可以展示单位实力;②借助中介：人才交流中心(针对性强、费用低，难以找到热门人才和高级人才)、招聘洽谈会(应聘者集中，选择余地大，难以找到高级人才)、猎头公司(招聘高级人才和高端人才，费用较高);③校园招聘，招聘初级人员;④网络招聘，成本低，方便快捷，不受时间地点限制，方便检索;⑤熟人推荐，对候选人比较了解，工作会更加努力，成本低，容易形成裙带关系，不利于公司各项方针、政策、制度的落实。

第6题：

下列哪项不属于外部招募的方法()

A、广告招募

B、人才市场招募

C、校园招募

D、内部员工推荐


参考答案：D

第7题：

()是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。


A.招募广告

B.内部员工推荐

C.校园招募

D.各种就业服务或职业介绍机构

答案：C
解析：
校园招募是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。

第8题：

寿险公司在招募大学应届毕业生时可以采用的方法包括( )。

①. 直接与学校就业指导中心取得联系

②. 在校园中进行公开的宣讲会

③. 制订并实施实习生计划

④. 组织大学毕业生到公司进行现场参观访问

A. ①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ①、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④


参考答案：D

第9题：

下列几种招募方法中属于内部招募的是的（）

  • A、档案法
  • B、校园招募
  • C、广告招募
  • D、就业中介机构

正确答案:A

第10题：

主管招募的顾问公司的俗称是（）。

  • A、猎头公司
  • B、就业服务机构
  • C、校园招募
  • D、广告刊登

正确答案:A

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