绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价
绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
绩效考核指标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成
结果类绩效指标更多地关注绩效实现的过程
第1题：
第2题：
第3题：
正确绩效考核的组成部分，包括考核指标的选取和()。
A.考核指标的方案
B.考核指标的比较
C.考核组合的方案
D.考核组合的选取
第4题：
下列关于利润考核指标的说法，不正确的是：（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
绩效考核指标有两个常见的工具，关于“价值树分解模型”表述正确的是（）