就绩效考核结果与员工进行交流
参照绩效计划书对员工进行等级评定
进行奖金的分配与职务的调整
根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改
第1题:
29( )是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。
A 绩效计划
B 绩效监控与辅导
C 绩效考核
D 绩效改进
第2题:
第3题:
在绩效实施的过程中,管理者与下属讨论工作中的问题.并对其进行帮助,确保下属完成工作目标的活动是( )。 A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效辅导 D.绩效反馈
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
关于绩效辅导与绩效监控关系的陈述,正确的是( )。
A.辅导是监控的保障
B.绩效辅导和绩效监控是两个目的完全不同的绩效实施环节
C.二者是一个过程,两个说法
D.在辅导过程中可以发现监控过程中没有发现的问题
E.二者没有关系
第9题:
第10题: