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工作描述分析是为了全面地认识了解工作，其具体内容包括（）。

题目
多选题
工作描述分析是为了全面地认识了解工作，其具体内容包括（）。
A

工作任务

B

工作环境

C

工作职能

D

工作责任与权限

E

工作关系

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第1题：

矛盾的特殊性原理要求在实际工作时（ ）

A.具体问题具体分析
B.坚持两点论，全面地认识问题
C.坚持重点论
D.既全面又有重点地认识问题

答案：A
解析：
矛盾的特殊性即个性，是指具体事物所包含的矛盾以及每一个矛盾的各个方面都有其特点。矛盾的特殊性要求我们在分析事物时要做到具体问题具体分析。

第2题：

通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是（）。

A工作实践法

B观察法

C工作日记法

D面谈法


A
略

第3题：

矛盾的特殊性是指不同事物和不同发展阶段的矛盾都各有其特点，这就要求我们在实际工作时：

A.坚持两点论，全面地认识问题

B.具体问题具体分析

C.坚持重点论

D.既全面又有重点地认识问题


正确答案：B
本题是对矛盾特殊性的考查，矛盾的特殊性要求我们在分析事物时要做到具体问题具体分析。故本题答案选B。

第4题：

走入职场找工作最重要的是（），挖掘自身的优势，成功地给自己定位。

  • A、 了解自己
  • B、 了解他人
  • C、 认识他人
  • D、 认识自己

正确答案:A,D

第5题：

工作分析的目的是为了了解工作的特征，其中包括（）

  • A、工作输出的特征
  • B、工作输入的特征
  • C、工作转化的特征
  • D、工作关系的特征
  • E、工作的动态特征

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

能够较全面、深人地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等信息，取得的信息较为客观、准确，这是工作分析方法中（　　）的优点。


A.察法法

B.访谈法

C.职务描述

D.岗位描述'

答案：A
解析：
观察法是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。该方法的优点是有关人员可以较全面、较深入地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等信息，取得的信息较为客观和准确，但它不适用于工作循环周期长和以脑力劳动为主的工作，也不能得到有关任职资格要求的信息，对于紧急而又偶然的工作行为也不适用。因此，观察法往往作为一种辅助方法，与其他方法联合使用。

第7题：

要做到诚信，经理人需要做到3点工作中，不包括（）。

  • A、认识自己
  • B、关心员工
  • C、了解客户
  • D、投入地工作

正确答案:B

第8题：

工作日志法具有的特征包括（ ）。

A．它通过工作日记或工作笔记的形式来记录

B．工作分析者要亲自参加实际工作

C．员工对自我工作的认识会影响分析结果

D．员工的描述能力会给分析带来不良后果


正确答案：AC

第9题：

参与法是指工作分析人员（即主试）通过（）某项工作，从而细致地、深入地体验、了解、分析工作的特点和要求。 


正确答案:直接参与

第10题：

“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点？（）

  • A、面谈法
  • B、观察法
  • C、问卷法
  • D、参与法

正确答案:B

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