激励与强化的作用
导向作用
促进与形成作用
选拔作用
第1题：
素质测评的诊断反馈功能的正向发挥，首先表现出（）
第2题：
品德测评中，反馈功能的正向发挥表现为：诊断作用、调控作用与纽带联结作用。（）
第3题：
A、素质构成与发展上的问题与不足
B、素质发展趋势
C、个体间素质差异
D、被测者素质构成
第4题：
素质测评可以被测评者在实际工作岗位和业绩上所能达到的程度的预测，提供丰富而客观准确的有关个体（或群体）当前发展水平的信息。这反映素质的（）
第5题：
素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理中首先表现为（）
第6题：
当素质测评的评定功能与预测功能结合发挥时，表现出的作用就是（）。
第7题：
素质测评的预测功能的正向发挥，表现为（）
第8题：
区分功能的正向发挥表现为（）。
A导向作用
B激励作用
C改进作用
D选拔作用
第9题：
目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）
第10题：
申请表能否在素质测评中发挥重要作用，关键在其内容的设计。