敏捷团队正在从事创造一项新产品的任务,团队已经创造了新产品,但由于一项独特的需求,完成迭代很困难。团队应该怎么做?()

题目
单选题
敏捷团队正在从事创造一项新产品的任务,团队已经创造了新产品,但由于一项独特的需求,完成迭代很困难。团队应该怎么做?()
A

尽可能延长当前迭代,直到可以交付

B

请求一名专家临时加入团队

C

复制另一个产品的功能,并在之前改造

D

将故事拆分成几次迭代,直至完成该功能

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第1题:

敏捷项目团队在迭代期间收到一个紧急请求。敏捷项目经理首先应该做什么?()

  • A、停止未完成用户故事的工作,先为该请求工作
  • B、召开一场团队会议,更改迭代范围以包含该请求
  • C、向客户提供项目团队建议的意见
  • D、解释到下一次迭代之前,团队不能包含该请求

正确答案:C

第2题:

完成一项工作增量后,参加回顾会时,敏捷团队应该做什么?()

  • A、执行敏捷审计并更新代办事项
  • B、检查并调整其方法和做法
  • C、关注人际交往问题
  • D、庆祝成功完成迭代

正确答案:B

第3题:

职能经理向一名跨职能团队成员分配多项任务,这妨碍了敏捷团队成员完成故事。敏捷管理专业人士应立即怎么做?()

  • A、与该职能经理讨论这种情况。
  • B、教导团队成员有关时间管理的敏捷实践。
  • C、向项目发起人举报该职能经理。
  • D、请求职能经理参加敏捷培训。

正确答案:A

第4题:

敏捷团队正在从事创造一项新产品的任务,团队已经创造了新产品,但由于一项独特的需求,完成迭代很困难。团队应该怎么做?()

  • A、尽可能延长当前迭代,直到可以交付
  • B、请求一名专家临时加入团队
  • C、复制另一个产品的功能,并在之前改造
  • D、将故事拆分成几次迭代,直至完成该功能

正确答案:D

第5题:

当敏捷团队在迭代中收到一个“紧急需求”时,下面哪个是敏捷项目经理首先应该做的?()

  • A、停止这些未完成的用户故事的工作并且进行紧急需求的开发
  • B、电话召开团队会议,改变迭代范围
  • C、告诉客户几个团队建议的处理方法选项
  • D、告诉团队在下一个迭代前不能增加工作

正确答案:C

第6题:

一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做?()

  • A、与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度。
  • B、使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准。
  • C、召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度。
  • D、引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度。

正确答案:A

第7题:

一个项目的编码已经完成,然而,团队未能检测到一些缺陷。今后,敏捷团队应该怎么做才能避免这种情况?()

  • A、在sprint开始前确定编码和测试的验收标准
  • B、确保开发人员听过缩短迭代时间长度来创造更详细的代码
  • C、使用需求跟踪矩阵,提供返回技术规格的透明性
  • D、测试团队增加资源,确保开发理想的测试用例

正确答案:A

第8题:

某敏捷团队成员已经测试了项目要求的一项功能,但发现该功能不符合基于相应用户故事的期望。该团队成员应该怎么做?()

  • A、重新查看原始需求
  • B、立即开始修改功能
  • C、编写面向用户的确认的测试
  • D、在下一次迭代中实施测试驱动开发(TDD)

正确答案:C

第9题:

敏捷项目团队遇到迭代速度波动的情况,若要给敏捷项目环境带来持续一致的速度,敏捷团队领导应该怎么做?()

  • A、培养团队成员之间的合作,时间理想的迭代速度
  • B、鼓励合作的团队工作,实现团队目标
  • C、设置之前迭代的最高速度,并将其作为基准
  • D、召开一次团队会议,理解出现变动的原因,并制定最佳的迭代速度

正确答案:D

第10题:

一年中一直在逐步交付功能,然而,最近四次迭代的团队速度已经下降,在最近团队成员担心产品负责人会通过频繁地与他们单独接触来影响他们的生产力。敏捷团队领导应该怎么做?()

  • A、负责人进行待办列表梳理和迭代假话会议的频率
  • B、面向整个团队来陈述问题,以避免问题
  • C、负责人开会,确定根本原因
  • D、开会,并告知团队正在回应产品负责人之前获得许可

正确答案:C

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