第1题:
A.案例教学法
B.亲验性练习法
C.项目训练法
D.代理学习法
第2题:
第3题:
从员工角度来讲,员工培训需求大体有______。
A.企业源于自身发展的内在自发性培训需求
B.迫于外界竞争压力的应对性培训需求
C.基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求
D.适应企业工作要求的岗位培训需求
第4题:
电子商务岗位培训的主要方法有()性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。
第5题:
第6题:
从企业培训实践角度来讲,员工培训需求大体有______。
A.企业源于自身发展的内在自发性培训需求
B.迫于外界竞争压力的应对性培训需求
C.基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求
D.适应企业工作要求的岗位培训需求
第7题:
第8题:
在员工职业生涯的后期,最重要的工作是对员工进行( )。
A.充电式培训
B.企业文化的培训
C.保健投资
D.工作轮换
第9题:
第10题:
在成长阶段,企业满足员工发展与学习的需要有几种途径()