第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础?
第3题:
A.人力资源的维持
B. 人力资源的获取
C. 人力资源的使用
D. 人力资源的发展
第4题:
麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是()。
第5题:
为什么说人力资源是企业发展的第一资源?
第6题:
第7题:
为什么说日元升值对日本经济的作用是双重的?
第8题:
为什么说人力资源是区域经济发展的根本推动力?
(1)知识经济是指经济发展主要取决于智力资源的占有和配置的经济,它是人类经济发展的一个新阶段,是有别于劳动力经济发展阶段和自然资源经济发展阶段的发展时期。在知识经济时期,人力资源的开发与充分有效利用是区域经济发展的根本保证。
(2)在知识经济时期,人是知识、经济动作的核心与目的,同时人又是知识经济化的直接创造者,因此,人在知识经济化过程中,发挥着中心作用,是知识经济一体化的焦点。
(3)作为物质文明与精神文明的创造者,人力资源是知识经济化举足轻重的加速动力,对于知识经济化起着动力加速的作用,由于人的需求,人的发展与知识经济画相辅相成,因此,人类社会、人类群体与知识经济化相互之间形成了巨大的互动关系。
(4)人在知识经济的过程中,居于核心地位,发挥着重要作用。人不仅是知识经济化的接受者,更是知识经济化的创造者,人不仅是知识经济化的中介和凝聚,更是知识经济化发展的无穷动力。人在经济中,不仅迅猛的创造者物质文明和精神文明,而且还迅速地创造人自身。人力资源成为区域经济的第一推动力。
第9题:
为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容?
第10题:
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。