考核时间
考核性质
考核目的
考核对象
第1题：
按考核的组织形式，可分为（ ）。
A．集中考核
B．分散考核
C．集中分散相结合的考核
D．定期常规考核
E．不定期的特别考核
第2题：
将考核划分为工作态度考核、职业能力考核、工作绩效考核是按照（）划分的。
第3题：
A、年度和月度定性考核和定量考核
B、定期和不定期业绩考核和效率考核
C、年度和月度定性考核和定量考核
D、定期和不定期业绩考核和效率考核
第4题：
按照（），绩效考核可以分为上级考核、自我考核、同事考核、专家考核和下级考核，以及综合以上各种方法的立体考核。
第5题：
按照（），绩效考核可以分为绝对标准考核和相对标准考核。
第6题：
第7题：
绩效考核按考核时间的分类是（）。
第8题：
平时考核又称为()。
A定期考核
B不定期考核
C抽样考核
D全面考核
第9题：
按照（），绩效考核可以分为对员工考核、对干部考核。其中对干部考核又可以分为对领导、中层干部、科技人员的考核。
第10题：
物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。