切合实际
计划要有明确的时间性
计划要具体
计划要获得认同
第1题：
A、绩效改进计划的制订
B、绩效分析和诊断
C、绩效改进计划的实施与效果评估
D、绩效反馈与绩效辅导
第2题：
绩效管理的第一个环节是（）。
A．绩效反馈
B．绩效改进
C．绩效辅导
D．绩效计划
第3题：
绩效考评步骤包括（ ）。
A．改进绩效的指导
B．评价实施
C．制定绩效改进计划
D．绩效面谈
E．科学地确定考评的基础
第4题：
绩效考核是一个动态的持续过程，（）是绩效考核的基础。
第5题：
第6题：
A、绩效计划
B、绩效实施
C、绩效评价
D、绩效反馈面谈及绩效改进
第7题：
第8题：
绩效改进计划的制定应符合的要点是()、()、()、()。
第9题：
（）是绩效管理实施流程的第一个过程。
第10题：
整个绩效管理包括（）