能够有效控制和降低运营成本
有助于获得专业指导,提高自身人力资源管理水平
有助于降低和转移风险,增强市场竞争力
能获取和维护更先进的专业技术
第1题:
人力资源管理的意义主要体现在哪些方面?
第2题:
企业进行人力资源外包,就将管理过程中的全部风险转移给了外包商。
A对
B错
第3题:
第4题:
外包企业所面临的最大的危险是:()。
第5题:
有的企业没有人力资源管理部门,他们把所有人力资源管理活动全部进行外包,企业不进行相关的活动,既不进行设计,也不进行实施()
第6题:
第7题:
整体业务外包模式,就是将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去,企业人力资源部门不再履行此项管理职能。
第8题:
企业要获得所需要的人力资源可以选择"外包"的方式。()
第9题:
下列说法属于综合外包的是()
第10题:
企业比较感兴趣的人力资源管理业务外包内容主要有()。