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稳定性强，简单易行的薪酬体系是（）.

题目
单选题
稳定性强，简单易行的薪酬体系是（）.
A

职位薪酬体系

B

能力薪酬体系

C

技能薪酬体系

D

职能薪酬体系

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

国际上薪酬体系运用得最为广泛的是()。

A、职位薪酬体系

B、技能薪酬体系

C、能力薪酬体系

D、绩效薪酬体系


参考答案：A

第2题：

以员工个人的能力状况为机遇确定薪酬等级与薪酬水平的制度是()

A、技能薪酬体系

B、能力薪酬体系

C、职位薪酬体系

D、绩效薪酬体系


正确答案:B

第3题：

薪酬体系的类型包括()

A、技能薪酬体系

B、能力薪酬体系

C、职位薪酬体系

D、绩效薪酬体系

E、年资薪酬体系


正确答案:ABCD

第4题：

操作起来比较简单易行的薪酬模式是（ ）。

A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于绩效的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式

答案：A
解析：
按照职位系列进行薪酬管理，操作比较简单易行。

第5题：

目前，通行的薪酬体系类型主要有（ ）。

A.岗位薪酬体系
B.技能薪酬体系
C.绩效薪酬体系
D.效益薪酬体系
E.职能薪酬体系

答案：A,B,C
解析：
目前，通行的薪酬体系类型主要有岗位薪酬体系、技能薪酬体系和绩效薪酬体系三种。其中，岗位薪酬体系是应用最为广泛，同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

第6题：

应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类型是()

A、技能薪酬体系

B、能力薪酬体系

C、职位薪酬体系

D、绩效薪酬体系


正确答案:C

第7题：

下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是（ ）。

A.岗位薪酬体系
B.成果薪酬体系
C.技能薪酬体系
D.绩效薪酬体系

答案：B
解析：
本题考查的是通行的薪酬体系。

第8题：

()是一种将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来,根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度。

A、职位薪酬体系

B、技能薪酬体系

C、能力薪酬体系

D、绩效薪酬体系


参考答案：D

第9题：

（ ）是应用最为广泛，同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

A.岗位薪酬体系
B.技能薪酬体系
C.绩效薪酬体系
D.技术薪酬体系

答案：A
解析：
岗位薪酬体系是应用最为广泛，同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

第10题：

下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。

A:岗位薪酬体系
B:成果薪酬体系
C:技能薪酬体系
D:绩效薪酬体系

答案：B
解析：
本题考查的是通行的薪酬体系。

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