稳定性强,简单易行的薪酬体系是().

题目
单选题
稳定性强,简单易行的薪酬体系是().
A

职位薪酬体系

B

能力薪酬体系

C

技能薪酬体系

D

职能薪酬体系

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

国际上薪酬体系运用得最为广泛的是()。

A、职位薪酬体系

B、技能薪酬体系

C、能力薪酬体系

D、绩效薪酬体系


参考答案:A

第2题:

以员工个人的能力状况为机遇确定薪酬等级与薪酬水平的制度是()

A、技能薪酬体系

B、能力薪酬体系

C、职位薪酬体系

D、绩效薪酬体系


正确答案:B

第3题:

薪酬体系的类型包括()

A、技能薪酬体系

B、能力薪酬体系

C、职位薪酬体系

D、绩效薪酬体系

E、年资薪酬体系


正确答案:ABCD

第4题:

操作起来比较简单易行的薪酬模式是( )。

A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于绩效的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式

答案:A
解析:
按照职位系列进行薪酬管理,操作比较简单易行。

第5题:

目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。

A.岗位薪酬体系
B.技能薪酬体系
C.绩效薪酬体系
D.效益薪酬体系
E.职能薪酬体系

答案:A,B,C
解析:
目前,通行的薪酬体系类型主要有岗位薪酬体系、技能薪酬体系和绩效薪酬体系三种。其中,岗位薪酬体系是应用最为广泛,同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

第6题:

应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类型是()

A、技能薪酬体系

B、能力薪酬体系

C、职位薪酬体系

D、绩效薪酬体系


正确答案:C

第7题:

下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是( )。

A.岗位薪酬体系
B.成果薪酬体系
C.技能薪酬体系
D.绩效薪酬体系

答案:B
解析:
本题考查的是通行的薪酬体系。

第8题:

()是一种将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来,根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度。

A、职位薪酬体系

B、技能薪酬体系

C、能力薪酬体系

D、绩效薪酬体系


参考答案:D

第9题:

( )是应用最为广泛,同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

A.岗位薪酬体系
B.技能薪酬体系
C.绩效薪酬体系
D.技术薪酬体系

答案:A
解析:
岗位薪酬体系是应用最为广泛,同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

第10题:

下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。

A:岗位薪酬体系
B:成果薪酬体系
C:技能薪酬体系
D:绩效薪酬体系

答案:B
解析:
本题考查的是通行的薪酬体系。

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