个性
管理能力
领导作风
领导愿望
第1题：
A.被领导者的成熟度
B.被领导者的性格
C.被领导者的气质
D.被领导者的个性特点
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
领导性格理论认为，识别有效领导者的主要因素是（）。
第5题：
菲德勒的权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
主要研究领导者与非领导者、不成功的领导在人格、社会、生理、智力因素等方面的差别是（）。
第8题：
A、领导者的个人品质
B、固定不变的领导行为
C、领导者是否适应所处 的具体环境
D、领导者是民主型领导还是放任型领导
第9题：
领导的行为理论认为（）
第10题：
下列管理理论中，（）是领导有效性评价的核心。