第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A、资本
B、劳动
C、智力
D、体力
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此,为方便职工,单位提供的上下班班车属于实物性工资。
第9题:
第10题:
薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。
单选题()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A 报酬B 工资C 福利D 薪酬
劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此,为方便职工,单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。( )
单选题以下关于企业薪酬的说法错误的是()。A 薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位B 薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和C 岗位评价是对岗位价值的判断,进而纳入薪酬等级D 薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。A、工资B、奖金C、津贴D、福利E、劳动分红
员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( )A.奖励B.薪酬C.分配D.报酬
多选题薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。A工资B奖金C津贴D福利E劳动分红
员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为()。
企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入之外,想员工本人及其家属提供的货币、实物及一些服务形式称为()A、员工福利B、薪酬C、社会福利D、社会保险
填空题()的本质是企业获取员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。