哪个人提出了成就激励理论()

题目
单选题
哪个人提出了成就激励理论()
A

马斯洛

B

麦克利兰

C

弗鲁姆

D

赫兹伯格

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第1题:

内容型激励理论包括:()

A、双因素理论

B、成就激励理论

C、需求层次论

D、激励需求理论

E、激励—保健理论


参考答案:ABCDE

第2题:

成就激励理论认为,一个人在生存条件和物质需求满足后,还有()。

A.尊重需求

B.权力需求

C.归属需求

D.成就需求


正确答案:B,C,D

第3题:

下列理论不属于内容型激励理论的是()

A需求层次理论

B“ERG”理论

C成就激励论

D归因理论


参考答案:D

第4题:

内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响:如()、需求成就激励理论和综合性激励理论。


正确答案:归因理论

第5题:

马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论。
需要层次

第6题:

马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()。


答案:需求层次理论

第7题:

通过测评一个人的成就需要,来分派工作和职位,体现的激励理论是(  )。

A.需要层次理论
B.ERG理论
C.三重需要理论
D.期望理论

答案:C
解析:
三重需要理论认为,在组织人事安排上,测量、评价一个人的成就需要对如何分派工作和职位有重要的意义。

第8题:

成就需要理论是激励理论的基础理论。()


参考答案:错误

第9题:

工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励,这是()的基本观点。

  • A、期望理论
  • B、ERG理论
  • C、成就需要理论
  • D、综合型激励理论

正确答案:D

第10题:

激励理论中,关于需要和目标研究的理论是()。

  • A、过程型激励理论
  • B、修正型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、成就需要理论

正确答案:B