及时
快速
有效
科学
第1题：
职业生涯规划是个人的问题，和组织没有关系。()
第2题：
第3题：
A.职业生涯发展文件
B.职业生涯规划表
C.职业生涯规划指导手册
D.职业生涯规划方案
第4题：
由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点（）
第5题：
职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人（）
第6题：
第7题：
职业素质测评在职业生涯规划中起着重要的（）作用。
第8题：
A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力
B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展
C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标
D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作
第9题：
（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。
第10题：
不同类别的职业素质测评所用的工具和方法不尽相同，这必然对测评对象产生不同的影响。