按照网点考核与激励的规定,以下对绩效考核的最终目的,描述不正确的是()。

题目
单选题
按照网点考核与激励的规定,以下对绩效考核的最终目的,描述不正确的是()。
A

杜绝业务差错

B

发现、培养、使用人才

C

更好地服务于客户

D

提高全员的满意度和成就感

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

按照网点考核与激励的规定,对理财经理的考核方法中,以下不属于定性指标的是()。

  • A、网点负责人下达的所有经营和产品指标
  • B、理财客户经理日常维护客户的情况
  • C、营销系统使用的情况
  • D、优质客户建档率与客户流失率

正确答案:A

第2题:

按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施目标激励的要求,描述不正确的是()。

  • A、目标一定要明确具体、切实可行
  • B、目标的制定要根据上级行的指令要求而定
  • C、设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合
  • D、目标的设置既不能过高,也不能过低

正确答案:B

第3题:

正确激励效应就是让员工顺利完成最终绩效考核的方法和手段。()


参考答案:正确

第4题:

按照网点考核与激励的规定,对大堂经理的考核方法中,以下不属于定量指标的是()。

  • A、优质客户识别推介数
  • B、开户类指标推介数
  • C、各类报表的完整情况
  • D、各类理财产品推介数

正确答案:C

第5题:

按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,以下说法不正确的是()。

  • A、在考核期内网点负责人要指派专人和员工保持随时反馈、沟通和指导
  • B、网点负责人对员工的日常工作及绩效考核表现进行定期辅导
  • C、网点负责人要为员工提升工作绩效提供资源、思路、方式、方法的支持以及指导和帮助
  • D、网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查,及时帮助考核员工改进工作

正确答案:A

第6题:

按照网点考核与激励的规定,网点负责人可采用的激励方法的有()。

  • A、物质激励
  • B、目标激励
  • C、需求激励
  • D、领导行为激励
  • E、团队文化激励

正确答案:A,B,C,D,E

第7题:

按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,考核的依据不包括()。

  • A、网点的区域排名
  • B、工作执行力
  • C、工作质量要求
  • D、客户满意度

正确答案:A

第8题:

按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,绩效考核落实的原则有()。

  • A、对人不对事原则
  • B、及时性原则
  • C、正面和负面反馈相结合原则
  • D、双向交流原则
  • E、提出问题原则

正确答案:B,C,D

第9题:

按照网点考核与激励的规定,对柜员的考核方法中,以下属于定量指标的有()。

  • A、指标完成情况
  • B、内控与核算质量
  • C、柜面业务处理效率与质量
  • D、规章制度执行情况
  • E、产品推介分成奖励

正确答案:A,E

第10题:

按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求,描述不正确的是()。

  • A、正确认识团队绩效、员工绩效的关系
  • B、网点应该建立积极、协作的团队文化
  • C、同化团队绩效与员工绩效
  • D、网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

正确答案:C

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