变革的节奏
变革的范围
变革的管理方式
变革的时机选择
第1题:
第2题:
第3题:
在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的三个方面包括( )。
A.变革的节奏
B.变革的内容
C.变革的管理方式
D.变革的范围
第4题:
在组织变革的阻力中,由于变革结果未知性造成的阻力属于()
第5题:
下列选项中属于有战略眼光,造合组织长期发展的组织变革方式是()
第6题:
第7题:
第8题:
组织变革的心理阻力中,属于心理平衡与安全考虑的因素有()。
A、职业认同
B、人事变动
C、经济考虑
D、习惯行为打破
E、职权考虑
第9题:
下列选项属于战略实施中组织调整的有()。
第10题:
变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是,以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制,这属于克服变革阻力的哪种策略:()