简要分析科瑞公司的企业文化类型。简要分析企业文化为企业创造价值的途径。

题目
问答题
简要分析科瑞公司的企业文化类型。简要分析企业文化为企业创造价值的途径。
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第1题:

经过一系列的企业文化调研后,要进行分析,得出初步结论。分析主要集中在()。

A.分析企业经营特点

B.分析企业管理水平和特点

C.分析企业文化的建设情况

D.分析企业文化方面的内容


参考答案:ABCD

第2题:

下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。

A.企业文化必须为企业创造价值
B.作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的
C.企业文化必须是很难被模仿的
D.企业文化与绩效相联系

答案:A,B,C
解析:
企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件:首先,文化必须为企业创造价值。其次,作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的,它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响,那么它不可能导致相对竞争优势。最后,企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累,这种复杂性就会让其他企业很难仿效,也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。选项D不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件,因此选项D错误。

第3题:

联系实际分析企业价值观在企业文化中的地位与作用。


参考答案:1.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱。2.企业价值观决定了企业的基本特征。3.企业价值观对企业及其员工行为起到导向和规范作用。4.企业价值观能提高企业凝聚力,激励企业员工释放潜能。

第4题:

请简要说明企业文化建设项目实施的启动时机有哪些?


正确答案:企业发展进入高速发展期(企业发展越迅速文化危机就越大,只有抓住适当时机,创新文化,才能保证企业经营稳定持续发展下去);企业业绩平平或陷入困境期(当原因不明或找不到直接原因时,检查企业自身文化是否滞后,及时变革文化);企业管理掣肘增多,效率低下期(企业管理掣肘增多,效率低下的根本原因,一般是文化滞后造成的,应配合机构改革,大力推进文化革新,用一种新文化武装一个新机构,才能赋予它新的生命。)企业面临的市场环境发生重大变化期(企业还在固守旧的价值观,企业衰败是不可避免的)

第5题:

说出企业文化建设的基本原则并作简要说明。
关于企业文化建设的原则众说不一,其中较有代表性的第一种观点是“以人为本”原则、原则、目标原则、共识原则、兼容原则、创新原则等说法。第二种观点是:目标原则、共识原则、一体原则、卓越原则、绩效原则、亲密原则等说法。本书采用人本原则、共识原则、目标原则、创新原则四原则说。

第6题:

企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。

A.文化必须为企业创造价值
B.公司文化必须是企业所特有的
C.企业文化必须是很难被模仿的
D.企业文化必须具有惯性

答案:A,B,C
解析:
企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件:首先,文化必须为企业创造价值。其次,作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的,它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响,那么它不可能导致相对竞争优势。最后,企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累,这种复杂性就会让其他企业很难仿效,也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。企业文化具有惯性有可能损害企业的绩效,所以选项D错误。

第7题:

企业文化要想成为企业竞争优势的源泉,应具备的条件包括( )。

A、企业文化必须为企业创造价值
B、企业文化能最终影响企业的经营结果
C、企业的文化是企业所特有的
D、企业文化是很难被模仿的

答案:A,C,D
解析:
企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件:首先,文化必须为企业创造价值。其次,作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的。最后,企业文化必须是很难被模仿的。选项ACD正确。

第8题:

简要分析可供该企业选择的具体维权途径。


正确答案:该企业可以向本省统计局或本市人民政府申请行政复议.对行政复议决定仍不服的,可以向( 作出原具体行政行为的统计机构) 所在地的基层人民法院提起行政诉讼。该企业也可以不经行政复议,直接向( 作出原具体行政行为的统计机构) 所在地的基层人民法院提起行政诉讼。对行政诉讼裁决仍不服的,可向上一级人民法院提出上诉。

第9题:

简要回答企业文化建设导入的重要时机。


正确答案:企业领导者明确提出进行企业文化建设;企业高层发生重大人事变更;企业开展重大庆典活动;企业产权结构发生重大转变;企业战略进行重大调整;企业竞争环境发生重大变革;企业发展受到严重阻碍;企业遇到突如其来的危机风险。

第10题:

以《培训项目计划书为例》简要回答企业文化项目建设方案的编写内容。


正确答案:培训项目背景、项目定位和目标、项目基本信息、课程设臵、实施流程、责任分工、相关规定、附属信息及附件。

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