第1题:
说明校园招聘的概念、方式和选择招聘学校应考虑因素。
第2题:
A、网络招聘
B、校园招聘
C、招聘营销
D、招聘广告
第3题:
A、校园招聘
B、内部招聘
C、猎头招聘
D、网络招聘
第4题:
第5题:
第6题:
B、网络招聘
C、猎头组织
D、就业服务机构
第7题:
第8题:
有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( ).
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部招聘
D.外部招聘
第9题:
第10题:
与传统招聘方式相比,()所耗的成本和精力要少得多。A、人员举荐B、广电媒体招聘C、校园招聘D、网络招聘
实施校园招聘时需要注意的关键环节有()A、广告张贴B、公司介绍C、经验分享D、招聘说明E、疑难解答
问答题简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。(P65)(10分)
可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是( )A.校园招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是()。A、校园招聘B、网络招聘C、内部招聘D、外部招聘
外部招聘一定要以什么为先导,它是招聘的重要准备,可以使企业和组织能在较短的时间内吸引更多适合的招聘对象,便于组织挑选与录用。()A、网络招聘B、校园招聘C、招聘营销D、招聘广告
单选题外部招聘一定要以什么为先导,它是招聘的重要准备,可以使企业和组织能在较短的时间内吸引更多适合的招聘对象,便于组织挑选与录用。()A 网络招聘B 校园招聘C 招聘营销D 招聘广告
简述校园招聘的组织与实施。
校园招聘启动前,如年度()中校园招聘计划有调整,按照调整后报批通过的计划开展招聘。A、招聘规划B、招聘计划C、招聘预算D、招聘规定
简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。(P65)(10分)