某一项目或服务消耗的资源
某一项目或服务产出的结果
某一项目或服务满足需求的程度
某一项目或服务的成本收益比率
第1题:
A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分
B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面
C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的
D、在设计绩效指标时,课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等
第2题:
跟踪误差是衡量指数化投资管理绩效的指标。( )
第3题:
下列指标中,不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是( )。
A.生产的数量
B.地区的净人口流入
C.缺勤率
D.工作满意度
第4题:
不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是( )。
A.缺勤率
B.工作满意度
C.生产数量
D.地区的净人口流入
第5题:
A、质量绩效指标
B、数量绩效指标
C、时间绩效指标
D、价格绩效指标
第6题:
下列各项指标中哪一项不是用来衡量市场绩效的指标().
A.熵指数
B.贝恩指数
C.勒纳指数
D.利润率指标
第7题:
A.数量绩效指标
B.质量绩效指标
C.价格绩效指标
D.采购效率绩效指标
第8题:
A、投入指标
B、产出指标
C、效果指标
D、质量指标
E、合适性指标
第9题:
A、减少能源消耗指标。该类指标衡量的主要是企业在提高资源和能源利用效率方面的绩效。这类指标具体包括:原材料密集度,能源密集度,原材料可回收率
B、控制污染类指标。该类指标衡量的主要是企业减少污染物排放和污染成本方面的绩效,这类指标具体包括:废物排放率,污染成本率
C、环境改善投入类指标。环境改善投入类指标衡量的主要是企业环境保护和资源节约投入的状况,这类指标具体包括:环保资金投入率
D、环境效益累指标
第10题:
跟踪误差是衡量资产管理人管理绩效的指标。