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成功的领导依赖于他的（）。

题目
多选题
成功的领导依赖于他的（）。
A

背景

B

技能

C

行动

D

合适的行为

E

特质

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第1题：

特质理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第2题：

领导者对成功的期望也影响他对()的选择。


正确答案：权术

第3题：

成功的领导活动依赖于:()

A.组织环境有利目标实现

B.组织资源调配合理

C.目标对组织有利

D.目标对个人有利

E.目标对领导者有利


参考答案：C,D,E

第4题：

按照罗伯特?豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（ ）领导。


A.成就取向式领导

B.支持型领导

C.指导式领导

D.参与式领导

答案：C
解析：
本题考查路径-目标理论。

指导式：让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。

支持型：努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求。

参与式：主动征求并采纳下属的意见。

成就取向式：设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平。

所以让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序属于指导式领导。C正确。ABD与题干描述不符。

第5题：

成功的领导依赖于（ ）。

A.行为
B.技能
C.知识
D.行动
E.韧性

答案：A,B,D
解析：
成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动。

第6题：

现代心理学研究表明:人的成功,80%依赖于智商,20%依赖于情商。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第7题：

在我国历史上,汉高祖刘邦成功地使用了三杰:善于谋略的张良、能带兵打仗的韩信、会管理钱粮的萧何,他的成功之道就在源于他深谙()。

A.发掘人才

B.人才使用

C.人才管理

D.领导艺术


参考答案：D

第8题：

客户关系管理的成功依赖于许多关键的因素。 下列正确的是( )： ①专注流程; ②技术的灵活运用; ③组织良好的团队; ④中层领导的支持。

A. ①③④

B. ②④

C. ②③④

D. ①②③


参考答案：D

第9题：

路径一目标理论确定了四种领导行为，( ）是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。

A.成就取向式领导
B.指导式领导
C.支持型领导
D.参与式领导

答案：B
解析：
本题考查路径一目标理论的内容。豪斯确定的四种领导行为中，指导式领导是让明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。

第10题：

德国教育学家第斯多惠被称为“教师的教师”，他认为学校全部工作的成功依赖于教师道德的提高。


答案：对
解析：

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