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劳动关系氛围的影响因素不包括（  ）。

题目
单选题
劳动关系氛围的影响因素不包括（  ）。
A

社会因素

B

组织因素

C

环境因素

D

个体因素

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第1题：

影响劳动关系氛围的组织因素是()。

A:员工发言权
B:劳动与产品市场
C:社会权利分配
D:社会价值系统

答案：A
解析：
组织作为客观主体，其自身会对劳动关系氛围产生重要影响。管理者、员工发言权会影响劳动关系氛围。

第2题：

影响劳动关系氛围的组织因素包括（）。


A.员工发言权

B.工会官员的政策与行为

C.企业管理者政策与行为

D.社会权利分配

E.社会价值系统

答案：A,B,C
解析：
本题考查劳动关系氛围的影响因素。

劳动关系氛围的影响因素有社会因素、组织因素、个体因素

组织因素包括：管理者、员工发言权；工会官员、企业管理者和决策制定者的政策与行为。

所以ABC正确。DE为社会因素，错误。

第3题：

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )．

A．劳动力市场的结构

B．企业文化氛围的营造

C．劳动者的择业意识

D．竞争对手的人力资源情况


正确答案：B
B【解析】企业外部的环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素．这些影响因素包括：国家有关劳动人事法律法规法令，劳动力市场的结构以及市场劳动力供给与需求的理状．各类学校（技校、高职、大学）和教育培训机构专门人才供给的情况，劳动者择业意识和心理的变化情况，劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况，企业竞争对手在人力资源方面的情况等．

第4题：

简述影响劳动关系的重要因素。


正确答案:1.主体因素。
2.环境因素。
3.经济因素。
4.社会因素。
5.政治因素。
6.制度因素。
7.传媒因素。

第5题：

生理因素对人际关系的影响不包括（）

A年龄因素对人际关系的影响

B性别因素对人际关系的影响

C仪表风度对人际关系的影响

D理想信念对人际关系的影响


D
略

第6题：

影响培训文化氛围营造的因素不包括（ ）。

A.受训者的文化水平
B.学习氛围
C.学习意愿
D.参与意愿

答案：A
解析：

第7题：

下列因素中影响劳动关系氛围的有（　　）。

A.社会因素
B.环境因素
C.组织因素
D.个体因素
E.文化因素

答案：A,C,D
解析：
劳动关系氛围的影响因素包括：①社会因素。工作场所的劳动关系既发生在工作场所内，同时也置身于更广的组织、市场和社会环境中。因此，劳动关系氛围会受到政治、经济、法律、文化、技术、劳动与产品市场、社会价值系统、社会权利分配等一系列社会性因素的影响。②组织因素。组织作为客观主体，其自身会对劳动关系氛围产生重要影响。管理者、员工发言权会影响劳动关系氛围。同时，组织的劳动关系氛围受到工会官员、企业管理者和决策制定者的政策与行为等因素的影响。③个体因素。个体之间在个体特征变量（性别、年龄、教育、年资等）、性格和工作经验等方面的固有差异，也会对劳动关系氛围产生一定的影响。

第8题：

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。

(A)劳动力市场的结构

(B)企业文化氛围的营造

(C)劳动者的择业意识

(D)竞争对手的人力资源情况


正确答案：B

第9题：

决定劳动关系的性质和特点的基本因素是（），决定劳动关系性质特点的直接因素是（），所有制对劳动关系的影响是通过（）来实现的。劳动关系的性质和特点，受（）的影响，（）是处理劳动关系的基本原则。


正确答案:所有制的性质；社会经济体制；经济体制；所有制、经济体制、政治体制、历史传统、经济发展、文化积淀；利益原则

第10题：

家庭环境因素中影响学生心理健康的主要因素不包括（）

  • A、家庭居住条件
  • B、家庭氛围
  • C、家庭结构
  • D、父母职业

正确答案:D

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