一般而言,年纪大的人更愿意进行人力资本投资
在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之问的收入差距越大,愿意投资于大学教育的人越多
在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长.则一项人力资本投资的净现值越可能为正
在其他条件相同的情况下.人力资本投资的成本越小,就会有越多的人愿意投资于人力资本
第1题:
关于人力资本投资的说法,正确的是( )。
A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭
B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式
C.人力资本投资具有当前投资,在未来获益的特点
D.义务教育也属于人力资本投资
E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点
第2题:
下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别?( )
A.女性人力资本投资的收益时间短
B.女性人力资本投资的净现值低
C.女性人力资本投资的收入增量流长
D.女性的劳动力参与是不连续的
E.女性人力资本投资的成本低
第3题:
关于高等教育的说法,正确的是( )。
A.高等教育投资决策分析与一般人力资本投资决策分析的方式相同
B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人是不一样的
C.接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本
D.对任何人来说,接受高等教育都是一种合理的经济决策
E.高等教育不仅产生私人收益,而且产生社会收益
第4题:
第5题:
第6题:
下列关于高等教育的说法,正确的是( )。
A.对于任何人来讲,接受高等教育都是一种在经济上合理的决定
B.接受高等教育的机会成本就是上大学所支出的费用成本
C.接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是有差异的
D.对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的
第7题:
第8题:
关于高等教育的说法,正确的是( )。
A.对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的
B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是不一样的
C.接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本
D.对任何人来说,接受高等教育都是一种在经济上合理的决策
第9题:
第10题: