以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用
第1题：
A、绩效评价
B、绩效评价和激励管理
C、激励管理
D、提高绩效
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
高绩效工作系统的特点主要有三方面使他区别于传统的工作系统，下列属于高绩效工作系统的特点的是（） ①工人拥有参与基层决策的机会 ②高绩效工作系统中对工人劳动力技能有要求 ③组织有针对高绩效工作系统的激励机制 ④重视客户满意度
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
绩效管理是管理者和团队、成员共同提高绩效、获得绩效的过程。()
第9题：
有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，不包括（）
第10题：
根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型，高绩效工作系统的特点主要是（）