劳动规章制度的实施主体是()。

题目
单选题
劳动规章制度的实施主体是()。
A

劳动者

B

用人单位与劳动者

C

用人单位

D

用人单位与工会

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第1题:

有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有()。

  • A、劳动规章制度的评估主体
  • B、劳动规章制度的评估对象
  • C、劳动规章制度的评估目标
  • D、劳动规章制度的评估标准
  • E、劳动规章制度的评估方法

正确答案:A,B,C,D,E

第2题:

在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()。

  • A、劳动规章制度主体不明确
  • B、劳动规章制度偷换概念
  • C、劳动规章制度的制定过程不完善
  • D、劳动规章制度违法

正确答案:B,D

第3题:

劳动规章制度评估的准备内容包括()。

  • A、确定评估的目的
  • B、确定评估工作的实施主体
  • C、确定评估对象
  • D、制度评估方案

正确答案:A,B,C,D

第4题:

以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体()。

  • A、企业行政
  • B、劳动监察部门
  • C、工会
  • D、企业联合会

正确答案:A

第5题:

劳动规章制度生效的要件为()。

  • A、内容合法
  • B、制定主体合法
  • C、程序合法
  • D、实施主体合法

正确答案:A,B,C

第6题:

劳动规章制度在实施的重要机制,不包括()。

  • A、劳动规章制度执行的监督机制
  • B、劳动规章制度执行的处罚机制
  • C、劳动规章制度的信息反馈机制
  • D、劳动规章制度实施效果的评估机制

正确答案:D

第7题:

劳动规章制度的评估客体有()。

  • A、劳动规章制度体系
  • B、劳动规章制度章节
  • C、劳动规章制度的制定过程
  • D、劳动规章制度的实施效果

正确答案:A,B,C,D

第8题:

劳动规章制度的实施主体是()。

  • A、劳动者
  • B、用人单位与劳动者
  • C、用人单位
  • D、用人单位与工会

正确答案:B

第9题:

劳动规章制度评估的准备内容包括()。

  • A、确定评估的目的
  • B、确定评估工作的实施主体
  • C、确定评估对象
  • D、制定评估方案

正确答案:A,B,C,D

第10题:

劳动规章制度实施的重要机制,不包括()

  • A、劳动规章制度执行的监督机制
  • B、劳动规章制度执行的处罚机制
  • C、劳动规章制度的信息反馈机制
  • D、劳动规章制度实施效果的评估机制

正确答案:D

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